Точный профиль
Глубокая работа с заказчиком, реальный портрет кандидата, понимание контекста и «красных флагов» позиции до старта поиска.
Бизнес-тренер №1 по обучению рекрутингу
и один из лучших хедхантеров России.
За двадцать один год в HR закрыл сотни позиций CEO, CFO, CHRO в ведущих российских и международных компаниях, и обучил больше 10 000 рекрутеров работать на уровне executive search.
Президент Корпорации «BUSINESS CONNECTION» — одного из старейших executive search-агентств России. Сертифицированный консультант по DISC, MBTI, Thomas PPA. Спикер РБК, Forbes, Skolkovo, HR EXPO.
Автор книг «Рекрутинг на 100%» и «HR Битва за таланты». Преподаватель программ MBA в РАНХиГС, МИРБИС, Skolkovo Business School.
рекрутеров и HR-специалистов прошли авторские тренинги в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ, Армении.
Победитель премии «HR-бренд года», лектор крупнейших HR-конференций СНГ.
Базовый интенсив для HR-менеджеров: воронка, источники, скрининг, интервью по компетенциям, оффер. Авторская методика.
Продвинутая программа для руководителей подбора. Поиск ТОП-менеджеров, прямые звонки, X-ray, networking, конфиденциальные проекты.
Стратегический трек для CHRO и HRD: бренд работодателя, удержание, преемственность, оценка C-уровня, talent pipeline.
Адаптированные тренинги под задачи компании: рекрутинг массового персонала, IT-подбор, удалённые команды, международный найм.
Персональная работа 1:1 с HRD, основателями и руководителями подбора. Разбор реальных вакансий, стратегия найма, личный бренд.
Глубокая работа с заказчиком, реальный портрет кандидата, понимание контекста и «красных флагов» позиции до старта поиска.
X-ray, Boolean, networking, прямые звонки. Не ждём отклики — идём к тем, кто нужен и кто даже не ищет работу.
Behavioral interviewing, кейс-вопросы, проверка мотивации и токсичности. Решение основано на данных, а не на «нравится / не нравится».
Сопровождение оффера, контроль выхода, чек-поинт через 30/60/90 дней. Гарантия результата — часть договора.
Ильгиз — единственный тренер, после которого моя команда рекрутеров перестала жаловаться на «невыполнимые позиции» и начала закрывать ТОП‑вакансии своими силами. Это другой уровень мышления.
Заказывали корпоративный тренинг по executive search — закрыли позицию финансового директора за шесть недель силами своей же команды. Окупилось десятикратно.
За 15 лет в HR я была на десятках конференций. Тренинг Валинурова — единственный, после которого хочется идти и звонить кандидатам прямо сейчас.
Закрыли четыре позиции C-уровня за квартал, после того как команда прошла программу. Отдельно благодарю Ильгиза за разбор «живых» вакансий — это бесценно.
Главная книга по рекрутингу на русском языке. Тираж — более 25 000 экземпляров, второе переиздание.
Полный учебник: от брифинга и воронки до интервью по компетенциям, исследования рынка и закрытия позиций C‑уровня. Используется в программах MBA РАНХиГС, Skolkovo и МИРБИС.
Корпоративные тренинги, открытые программы, выступления на HR‑конференциях, индивидуальный менторинг руководителей.